Главная | Новости | О магазине | Контакты | Доставка | Сотрудничество | Часто задаваемые вопросы

ПОИСК

Авторизация

Разделы

Тренинги, семинары и конференции по управлению персоналом

Обзоры и исследования

Методические материалы

Видеокурсы

Видеосеминары

Корпоративное страхование

Темы

Материалы для кадровых агентств

Подбор персонала

Адаптация персонала

Мотивация персонала

Оценка и аттестация персонала

Корпоративная (организационная) культура

Обучение персонала

Делопроизводство и трудовое законодательство

Продажи и работа с клиентами

Саморазвитие

Общий менеджмент

Стратегическое развитие

Управление финансами

На заметку

купить бассейн

циркуляционный насос

Новая игра- Волчий отряд - фотошоп онлайн.

Правильный уход за кожей в косметическом салоне .

Подбор персонала

Обзоры и исследования

Обзор зарплат в сфере продаж (Москва)		12600 руб.
«Текучка» персонала: причины и пути коррекции. Консалтинговое исследование		9000 руб.

Видеокурсы

Специальное предложение: 8 видеокурсов серии «Практическое управление»		от 120000 руб.
Комплект видеокурсов «Предприятие»		50970 руб.
«Интервью с соискателем» - Видеокейс		5400 руб.
Видеокейс «Массовый подбор» - Видеокейс		5400 руб.
«Технологии проведения собеседования» («Мы выбираем, нас выбирают») - Видеокурс		от 17250 руб.
«Проблема найма бывшего сотрудника» - Видеокейс		5400 руб.

Видеосеминары

Найм: подбор и отбор кандидата - Видеосеминар

2200 руб.

Ваша корзина пуста

Ближайшие мероприятия

Все мероприятия
Добавить мероприятие

Новости HR-Market.ru

Бесплатный сервис подбора программы корпоративного страхования (ДМС)

Управление продажами – авторские тренинги Радмило Лукича на видео!

Видеокейсы по трудовому праву

Мультимедийная обучающая программа ПОРТФЕЛЬ ДИРЕКТОРА® — Маркетинг и сбыт

Специальное предложение для кадровых агентств

Все новости

Самые популярные товары

Комплект «Пакет кадровика»

Производственный календарь на 2008 год, Настольный, Бесплатно

Кадровое агентство: базовые документы

Комплексное исследование удовлетворенности персонала (КИУП)

«Текучка» персонала: причины и пути коррекции. Консалтинговое исследование